提升员工工资!妳说我扰乱市场

分享时间: 2025-11-21 00:31:18

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社畜林小满因加班扣薪崩溃时,意外绑定“员工福祉系统”——每给员工涨薪就能兑换对等财富与能力。她先为保洁阿姨涨薪30%,被老板骂“扰乱市场秩序”;又将部门底薪提至行业顶薪,遭同行联合施压。可员工积极性爆发让公司业绩翻三倍,曾经骂她的老板反过来求她留任,那些说她“不懂商战”的同行也因留不住人才纷纷破产。更意外的是,系统竟是在筛选“有温度的企业家”,林小满不仅逆袭成行业新贵,还收获了被她帮助过的员工的真心拥护,彻底打脸所有质疑者。

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