分享时间: 2025-11-12 00:32:22
女总裁林晚为冲季度KPI，铁腕推行“降本增效”，第一个开除的就是58岁的技术总监周明——在她眼里，周明“准点下班”“不会新软件”，是“最没用的老古董”。直到周明走后，研发部集体请假送他，客户纷纷来电追问“周工不在，订单谁管”，林晚才惊觉：周明握着公司80%核心专利，大客户都是他当年跑出来的，招牌产品更是他十年前的成果。三天内，订单全撤、供应商断货、银行冻账，公司直接破产。而周明转身加入对手公司当首席顾问，对手立刻推出同款低价产品抢占市场。林晚红着眼眶求复合，周明却拿出裁员通知，淡声道：“我只是做了您认为‘高效’的选择。”
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